# 얼마집 연봉 계산기 > 한국 직장인을 위한 연봉·월급 실수령액, 시급·주휴수당, 연장·야간수당, 퇴직금, 실업급여 계산기. 2026년 4대보험 요율과 국세청 근로소득 간이세액표(법령 별표 2, 2026.3.1 자녀 공제 반영)를 그대로 쓰며, 2027년 확정 요율을 반영한 예상도 제공한다. 기준일 2026-11-08. 운영: 얼마집(https://eolmazip.com). 핵심 사실(2026년, 근로자 부담): 국민연금 4.75%(기준소득월액 41만~659만원) · 건강보험 3.595% · 장기요양 건강보험료의 13.14% · 고용보험 0.9% · 최저임금 시급 10,320원(2027년 10,700원). 연봉 5,000만원(식대 20만원 비과세, 부양가족 1명)의 월 실수령액은 3,571,586원. ## 계산기 - [연봉 실수령액 계산기](https://job.eolmazip.com/): 연봉만 넣으면 2026년 기준 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 바로 보여줘요. 부양가족·자녀·비과세 식대도 반영돼요. - [월급 실수령액 계산기](https://job.eolmazip.com/monthly): 세전 월급을 넣으면 2026년 기준 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험과 소득세를 뺀 월 실수령액과 연봉 환산액을 바로 계산해 줘요. 2027년 예상도 비교할 수 있어요. - [세후 월급으로 연봉 계산](https://job.eolmazip.com/reverse): 받고 싶은 월 실수령액을 넣으면 필요한 세전 월급과 연봉을 거꾸로 계산해 줘요. 월 300만원 받으려면 연봉이 얼마여야 할까요? - [시급 계산기 (주휴수당 포함)](https://job.eolmazip.com/hourly): 시급과 주 근무시간으로 주휴수당 포함 월급과 연봉을 계산해요. 2026년 최저임금 10,320원 기준도 바로 확인할 수 있어요. - [연장·야간·휴일 수당 계산기](https://job.eolmazip.com/overtime): 월 통상임금과 연장·야간·휴일 근로시간을 넣으면 통상시급과 가산수당(연장 1.5배, 휴일 8시간 초과 2배, 야간 0.5배 가산)을 바로 계산해 줘요. - [퇴직금 계산기](https://job.eolmazip.com/severance): 입사일·퇴사일과 퇴직 전 3개월 임금으로 퇴직금(평균임금×30일×재직일수÷365)과 예상 퇴직소득세, 세후 퇴직금까지 한 번에 계산해요. - [실업급여(구직급여) 계산기](https://job.eolmazip.com/unemployment): 퇴직 전 3개월 임금, 나이, 고용보험 가입기간으로 구직급여 1일 금액과 수급일수를 계산해요. 2026년 상한 68,100원·하한 66,048원 반영. - [연봉 인상 계산기](https://job.eolmazip.com/raise): 현재 연봉과 인상률(또는 이직 제안 연봉)을 넣으면 월·연 실수령액이 얼마나 늘어나는지, 올린 금액 중 실제로 손에 쥐는 비율까지 계산해요. - [2027년 연봉 실수령액(예상)](https://job.eolmazip.com/2027): 국민연금 5.0%·건강보험 7.19% 동결 반영, 2026년과 비교 - [최저임금](https://job.eolmazip.com/minimum-wage): 연도별 최저임금, 2027년 10,700원, 월 환산·세후 - [연봉별 월 실수령액표](https://job.eolmazip.com/table): 연봉 2,000만원~5억원 - 연봉별 페이지: https://job.eolmazip.com/salary/{연봉 만원} (예: https://job.eolmazip.com/salary/5000), 월급별: https://job.eolmazip.com/month/{월급 만원}, 시급별: https://job.eolmazip.com/hourly/{시급 원} ## 가이드 - [실수령액이란? 세전·세후 월급 계산 순서와 공제 항목](https://job.eolmazip.com/guide/take-home-pay): 실수령액은 세전 월급에서 4대보험(국민연금·건강보험·장기요양·고용보험)과 소득세·지방소득세를 뺀 통장 입금액이에요. 2026년 근로자 부담 4대보험은 합쳐서 월급(비과세 제외)의 약 9.72%이고, 여기에 간이세액표의 소득세가 더해져요. 연봉 5,00 - [근로소득 간이세액표 보는 법 — 월급에서 소득세가 정해지는 방식](https://job.eolmazip.com/guide/withholding-table): 근로소득 간이세액표는 월급여액(비과세 제외)과 공제대상가족 수에 따라 매달 원천징수하는 소득세를 정한 표예요(소득세법 시행령 별표 2). 월 301만원·부양가족 1명이면 74,350원, 3명이면 31,940원이에요. 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으 - [주휴수당 계산법과 조건 — 주 15시간 이상, 월급 환산 209시간](https://job.eolmazip.com/guide/weekly-holiday-pay): 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주의 소정근로일을 개근했을 때 받는 유급휴일 수당이에요. 계산은 (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급(최대 8시간)이에요. 2026년 최저임금 10,320원으로 주 40시간이면 주휴수당은 - [퇴직금 계산법 — 평균임금, 지급 기한, 퇴직소득세까지](https://job.eolmazip.com/guide/severance-pay): 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)이에요. 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 값이고, 1년 이상 일하고 주 15시간 이상 근무했으면 받을 수 있어요. 퇴직 후 14일 이내에 지급 - [실업급여(구직급여) 조건·금액·기간 — 2026년 상한 68,100원](https://job.eolmazip.com/guide/unemployment-benefit): 구직급여(실업급여)는 1일 평균임금의 60%를 받되 2026년 기준 하루 상한 68,100원, 하한 66,048원이에요. 한 달(30일)로는 약 1,981,440원~2,043,000원이고, 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120~270일 동안 받아요. ## 기준·데이터 - [계산 기준과 출처](https://job.eolmazip.com/rates): 요율 표, 소득세 방식, 한계, 출처 - [소개](https://job.eolmazip.com/about): 계산 방식·갱신 정책 - JSON API: [https://job.eolmazip.com/api/salary?a=5000](https://job.eolmazip.com/api/salary?a=5000) (연봉 만원 → 월 공제·실수령액. 파라미터 a=연봉(만원) 또는 m=세전 월급(원), f=부양가족 수, c=8~20세 자녀 수, nt=월 비과세(원), y=2026|2027, sv=1이면 퇴직금 포함 연봉), [https://job.eolmazip.com/api/rates](https://job.eolmazip.com/api/rates) (요율·최저임금) - 전체 내용: [llms-full.txt](https://job.eolmazip.com/llms-full.txt) ## 인용 안내 숫자를 인용할 때는 "얼마집 연봉 계산기(https://job.eolmazip.com), 2026-11-08 기준"처럼 출처와 기준일을 함께 적어 주세요. 계산은 참고용이며 실제 급여는 상여·수당·회사 규정·연말정산에 따라 달라질 수 있습니다.