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연봉 인상 계산기

연봉이 오르면 세금과 4대보험도 같이 늘어요. 올린 금액 중 실제로 손에 쥐는 비율을 보여줘요.

만원
%목표 연봉을 쓰면 무시돼요
만원이직 제안 연봉 등. 0이면 인상률을 써요
≈ 20만원
본인·배우자·자녀·부모님 등 공제 대상 합계
부양가족 수에 이미 포함된 자녀만 골라요
월 실수령액 증가
+158,674원
연봉 +2,500,000원 중 실제로 늘어나는 돈은 76%
실수령 76.2%공제 23.8%
항목현재인상 후차이
연봉 (세전)50,000,000원52,500,000원+2,500,000원
월 공제 합계595,080원644,740원+49,660원
월 실수령액3,571,586원3,730,260원+158,674원
연 실수령액42,859,032원44,763,120원+1,904,088원

비과세 월 200,000원 · 부양가족 1명 기준. 연봉 5,250만원(세전, 퇴직금 별도) 기준이에요.

계산 방법

현재 연봉과 인상 후 연봉을 각각 같은 조건(비과세·부양가족)으로 계산해 실수령액을 비교해요.

  • 국민연금 4.75%(기준소득월액 41만~659만원) · 건강보험 3.595% · 장기요양 건강보험료의 13.14% · 고용보험 0.9% — 2026년 근로자 부담분이에요.
  • 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표에서 월급과 부양가족 수로 찾고, 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 2026년 3월부터 바뀐 자녀 공제(1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명부터 1명당 33,330원)를 뺐어요. 지방소득세는 소득세의 10%예요.
  • 실제 월급명세서에는 상여·성과급·회사별 공제가 더해져 몇 천 원~몇 만 원 달라질 수 있어요. 자세한 기준은 기준·출처에 모았어요.

자주 묻는 질문

연봉 5,000만원에서 10% 오르면 월급은 얼마나 늘어나요?

5,500만원이 되면 월 실수령액이 3,571,586원에서 3,886,073원으로 약 314,487원 늘어요(식대 20만원 비과세·부양가족 1명 기준).

연봉이 올라도 세금 때문에 손해 보는 구간이 있나요?

소득세는 구간별로 세율이 올라가는 누진 구조라 월급이 늘수록 올린 금액 중 세금 비중이 커져요. 하지만 연봉이 올라서 실수령이 줄어드는 경우는 없어요.

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