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세후 월급으로 연봉 계산

통장에 받고 싶은 금액을 넣으면, 그만큼 받으려면 세전 월급과 연봉이 얼마여야 하는지 거꾸로 구해요.

원≈ 300만원
≈ 20만원
본인·배우자·자녀·부모님 등 공제 대상 합계
부양가족 수에 이미 포함된 자녀만 골라요
필요한 세전 월급
3,412,740원
연봉으로는 약 4,095만원 · 월 실수령 3,000,000원
실수령 87.9%공제 12.1%
항목월연 (×12)
세전 월급3,412,740원40,952,880원
└ 비과세 (식대 등)200,000원2,400,000원
국민연금4.75% · 기준소득월액 41만~659만원152,570원1,830,840원
건강보험3.595%115,490원1,385,880원
장기요양보험건강보험료의 13.14%15,170원182,040원
고용보험0.9%28,910원346,920원
소득세간이세액표91,460원1,097,520원
지방소득세소득세의 10%9,140원109,680원
공제 합계412,740원4,952,880원
월 실수령액3,000,000원36,000,000원

비과세 월 200,000원 · 부양가족 1명 기준. 연봉은 세전 월급×12(퇴직금 별도)로 환산했어요.

계산 방법

세전 월급을 하나씩 올려 가며 4대보험과 소득세를 뺀 실수령액이 입력값이 되는 지점을 찾아요. 공제 기준은 연봉 계산기와 같아요.

  • 국민연금 4.75%(기준소득월액 41만~659만원) · 건강보험 3.595% · 장기요양 건강보험료의 13.14% · 고용보험 0.9% — 2026년 근로자 부담분이에요.
  • 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표에서 월급과 부양가족 수로 찾고, 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 2026년 3월부터 바뀐 자녀 공제(1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명부터 1명당 33,330원)를 뺐어요. 지방소득세는 소득세의 10%예요.
  • 실제 월급명세서에는 상여·성과급·회사별 공제가 더해져 몇 천 원~몇 만 원 달라질 수 있어요. 자세한 기준은 기준·출처에 모았어요.

자주 묻는 질문

월 실수령액 300만원이면 연봉은 얼마여야 하나요?

식대 20만원 비과세·부양가족 1명 기준으로 세전 월급 약 3,412,740원, 연봉으로는 약 4,095만원이에요.

왜 딱 떨어지는 숫자가 아닌가요?

간이세액표가 구간별 금액이라 실수령액이 계단식으로 늘어요. 입력한 금액을 처음 넘기는 세전 월급을 보여줘요.

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